介護施設の職場恋愛事情

 介護職場の恋愛事情はどうでしょうか? ここでは、『介護施設内の職場恋愛』についてですが、ちょっと話をしてみたいと思います。実際に、管理人も職場恋愛の末、2005年に結婚にいたりました(^^)


 2006年をむかえ、介護現場の男性職員の必要性もまだまだ叫ばれていますが、現在も介護施設内の職員の男女比は、7:3くらいで女性がまだまだ多いのではないでしょうか? 施設によっては『マンパワー』を大事に、男性職員の割合が多い職場もあると思いますが、それでも、総計等を見るとまだまだ女性が多い職場だと思います。


 そうしたなかで、職場内での恋愛もこの業界では結構多く、職場内の恋愛の末、結婚という流れも、少なくないのではないでしょうか?(ちょっと話はずれますが、女性が多い職場だけあって、『結婚による退職』も多いと思います。なので、男性のほうが多い職場って、それだけで職場が安定することも要素としてはあるんですよね。)


 介護施設における職員間の人間関係ってどうでしょうか?いい職場の雰囲気であれば、職場恋愛を公にするとまではいかないけれど、何かこう『応援』してくれる雰囲気とかがでていたりもしているんじゃないでしょうか?それは、とってもいいことですよね(^^) 逆に、職場の人間関係の状態が悪ければ、職場恋愛は『避難の的』になったりもするんじゃないかとおもいます(^^) これはつらいですね。確かに、介護施設で働く職員は、20代から50代まで幅広い世代間の中で働くことになると思います。この世代間には、いろいろなギャップがあっても仕方ないことかもしれません(ToT)


 こうした中では、当事者同士の職場での態度も問われたりします。職場恋愛が職員間で周知している状況なら、仕事とプライベートをきちんとしていれば、それだけで職員としての評価にもなりますし、そうでなければ、評価も下がるといった傾向も強いかと思います(・・) その辺は、特に職場の管理者は気を使うところであったりするかもしれませんね。特に当事者同士が同じ部署で施設介護の部署であれば、勤務の状況や本人たちの休みの希望など気になってしまう点が増えてしまいます(^^;


 介護施設の規模と職員数からみても、とても小さな集団関係の中での恋愛になりますから、それだけで、いろいろな苦労もあるんだと思います。(これは、他の職種であっても、一緒かもしれませんが・・・)



介護職者同士の結婚のいいところ

 職場恋愛から結婚にいたっている管理者は、介護という職種を『変則勤務の特殊な仕事』と思っています。なので、自分の奥さんが、自分の仕事についてのいいところや悪いところを、わかってくれているということは、働くうえでとても大きい強みになると思うんです。実際に、管理人も介護の仕事についての悩みとか、いろいろな面を奥さんにサポートしてもらってきました。管理人の考え方ですが、これは、ほんとにおおきなことだと思います。だから結婚したって分けじゃないんですけどね。でも、ただでさえストレスの多い仕事でもある介護なので、やっぱり、お互いに支えあえることはほんとにいいことですよ(^^)


 でも、「ちょっとまってよ!家に帰ってまで、仕事の話をされたくないよ」なんて方もいらっしゃると思います。このあたりは『それぞれの考え方』なんでしょう。また、女性職員の方の中には、『休みもばらばらだし、出会いなんてないよ』という意見も多いかもしれません。


 結局、どんなことに対しても、いい面もあればそうでない面もあるということだと思います(^^) ただ、管理人は職場恋愛をされている介護福祉士の方々、心から応援しています(^^)/ 




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